وظائف شاغرة في بنك دبي الاسلامي لحملة البكالوريوس فأعلى
يعلن بنك دبي الإسلامي عن وظائف شاغرة في قسم الموارد البشرية والتوظيف لحملة درجة البكالوريوس فأعلى برواتب مجزية، فتابع الشروط والمهام وطريقة التقديم على النحو التالي.
وظائف شاغرة في بنك دبي الاسلامي
تتوافر فرص عمل لذوي الخبرة في مجال التوظيف تحت المسمى الوظيفي التالي:
مسئول التوظيف
هل تبحث عن وظيفة تلائم مهاراتك بشكل أكبر؟ قد تكون هذه الفرصة المثالية لك.
وظائف بنك الاستثمار لحملة شهادة الثانوية
مسؤوليات الوظيفة
- دعم مدير الخط في التوظيف في الوقت المناسب وشغل جميع المناصب المخصصة بطريقة فعالة من حيث الجودة والتكلفة.
- تقديم الدعم في الحصول على أفضل المرشحين من الأسواق المحلية والخارجية من خلال قنوات التوريد المناسبة بما يتماشى مع خطة التوظيف ومتطلبات الوظيفة.
- ترتيب وتحديد مواعيد المقابلات للمرشحين الداخليين/الخارجيين من خلال الاتصال برؤساء الأعمال لمساعدة الشركة في اختيار أفضل مرشح.
- المساعدة في إجراء المقابلات والاختيارات واختيار المرشحين المناسبين وفقًا لمتطلبات الوظيفة بما يتماشى مع سياسات الموارد البشرية.
- إجراء عمليات التحقق من الخلفية المناسبة والتأكد من تطبيق العناية الواجبة على جميع المرشحين وفقًا لسياسة DIB ومتطلباتها التنظيمية.
- متابعة حالات المرشحين المختارين في خط الأنابيب لضمان عملية دمج سلسة وفقًا لاتفاقية مستوى الخدمة والمتطلبات التنظيمية المعتمدة.
- نشر/إنشاء جميع الوظائف الشاغرة للأقسام المخصصة في أنظمة الموارد البشرية لضمان التتبع والمراقبة وتحديث الوظائف الشاغرة وحالة المرشحين حسب الاقتضاء.
- التفاوض على الرواتب بشكل مناسب وإصدار عروض العمل وفقًا للمبادئ التوجيهية والامتثال.
- إعداد وصيانة أنظمة المعلومات الإدارية ولوحات المعلومات اللازمة لمدير الخط وأصحاب المصلحة الآخرين بشكل دوري.
- مساعدة مدير الخط في تحقيق هدف التوطين المحدد وفقًا لاستراتيجية التوطين في بنك دبي الإسلامي والمتطلبات التنظيمية.
- المساعدة في تسهيل طلب النقل الداخلي للأقسام المخصصة بما يتماشى مع سياسات الموارد البشرية واتفاقيات مستوى الخدمة.
- الدعم في إجراء المصالحة الدورية لمراجعة أعداد الموظفين المعتمدة التي تم إنشاؤها/نشرها في أنظمة الموارد البشرية ولضمان دقة البيانات والصيانة بما يتماشى مع موافقة الإدارة وسياسة الموارد البشرية وعملية/اتفاقية مستوى الخدمة.
- التأكد من تنفيذ جميع المهام والمشاريع المخصصة ضمن السياسات والإجراءات واتفاقيات مستوى الخدمة المعتمدة لدى القسم.
- تشمل جميع المسؤوليات المذكورة أعلاه، على سبيل المثال لا الحصر، أي مهام أو مسؤوليات إضافية/جديدة يتم تعيينها من قبل رئيس التوظيف ومدير الخط المسؤول.
المؤهلات والخبرات المطلوبة
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
- 3 – 5 سنوات من الخبرة العملية في أدوار الموارد البشرية مع التركيز الرئيسي على التوظيف في منظمة أعمال مماثلة.
التقديم على الوظيفة
يتلقى بنك دبي الإسلامي طلبات التسجيل على الوظيفة حتى اكتمال العدد المطلوب.
تابع موقعنا باستمرار للحصول على أحدث الوظائف، وانضم إلى صفحاتنا لتصلك الفرص الجديدة أولًا بأول
🔷 تيليجرام
🟢 واتساب
🔵 لينكدإن
🔵 فيسبوك
⚫ تيك توك
✨ لا تحتفظ بالفرصة لنفسك! شارك هذا المنشور مع أصدقائك وزملائك، فقد تكون وظيفتهم القادمة هنا!
شارك