وظائف مجموعة جمعة الماجد القابضة برواتب مجزية
تعلن مجموعة جمعة الماجد القابضة عن وظائف في مجال الموارد البشرية والتوظيف لحملة البكالوريوس فأعلى برواتب مجزية ومزايا تأمينية، فشاهد ما يلي للتعرف الشروط وطريقة التقديم.
وظائف مجموعة جمعة الماجد القابضة
توفر مجموعة جمعة الماجد وظائف شاغرة لجميع الجنسيات تحت المسمى الوظيفي التالي:
منسق توطين
ما رأيك بهذه الوظيفة المشابهة؟ قد تكون هي فرصتك القادمة.
فرصة عمل في دبي لدي شركة ايه بي بي لذوى الخبرة
المهام الوظيفية
- دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف التوطين لجذب مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة عبر مختلف الإدارات.
- التنسيق مع الجامعات والهيئات الحكومية ومعارض التوظيف للعثور على المواهب الإماراتية وإشراكها.
- تسهيل برامج الإدماج لضمان التكامل السلس لمواطني دولة الإمارات العربية المتحدة في القوى العاملة.
- إدارة عملية التوظيف للمناصب الجديدة والاستبدالات ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها.
- صيانة وتحديث تقرير التوطين، والتأكد من دقته والامتثال لسياسات الشركة.
- بناء وصيانة خط أنابيب قوي من المرشحين الإماراتيين لتلبية احتياجات التوظيف المستقبلية.
- الدعم في تنظيم المعارض المهنية.
- نشر الوظائف الشاغرة على منصات مثل LinkedIn وZoho وNafis وZaid University وAUS، مع إدارة التواصل عبر وسائل التواصل الاجتماعي.
- إعداد السيرة الذاتية وفرزها، وترتيب المقابلات، والتنسيق مع مديري التوظيف ومنسقي وحدات الأعمال.
- ضمان الامتثال للوائح التوطين من خلال تحديث وإدارة منصة نفيس والتنسيق مع الجهات الحكومية.
- جمع وتحقق من مستندات المرشحين وفقًا لقائمة التحقق، والتفاوض على الرواتب، وإعداد خطابات العرض.
- تأكد من أن جميع المستندات اللازمة صالحة ومتوافقة مع المتطلبات التنظيمية ومتطلبات الشركة.
- الإشراف على عمليات الإدماج، بما في ذلك طلبات أصول تكنولوجيا المعلومات وتنسيق التوجيه، لضمان انتقال سلس للموظفين الإماراتيين الجدد.
- تعزيز العلاقات القوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بما في ذلك الجامعات والهيئات الحكومية والشركاء الصناعيين.
- معالجة التحديات المتعلقة بالتوطين والعمل بشكل وثيق مع إدارة الموارد البشرية ورؤساء الأقسام لتعزيز الاحتفاظ بالمواطنين الإماراتيين وتعزيز مشاركتهم.
- مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للتوطين وتزويد الإدارة بالتحديثات والتوصيات المنتظمة للتحسين.
- العمل كحلقة وصل أساسية بين المنظمة والجهات الحكومية لضمان الامتثال لسياسات وأنظمة التوطين.
- تعزيز ثقافة العمل الشاملة التي تشجع التطوير المهني والنجاح الوظيفي لمواطني دولة الإمارات العربية المتحدة.
المتطلبات والمؤهلات اللازمة
- ماجستير أو بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- خبرة من 3 إلى 5 سنوات في مجال التوطين أو الموارد البشرية أو التوظيف.
- فهم قوي لقوانين العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، ومبادرات التوطين، والمنصات الحكومية (NAFIS، Tawteen، MOHRE).
- يفضل التحدث باللغة العربية
- مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.
- قدرات قوية في حل المشكلات والتفاوض والتحليل.
- الكفاءة في أنظمة الموارد البشرية وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس.
مزايا الوظيفة
- توفير فيزا.
- عمل التأمين الطبي.
- توفير الإجازة السنوية.
التقديم على الوظيفة
تتلقى مجموعة جمعة الماجد القابضة طلبا التقديم على الوظيفة من خلال الرابط التالي:
تابع موقعنا باستمرار للحصول على أحدث الوظائف، وانضم إلى صفحاتنا لتصلك الفرص الجديدة أولًا بأول
🔷 تيليجرام
🟢 واتساب
🔵 لينكدإن
🔵 فيسبوك
⚫ تيك توك
✨ لا تحتفظ بالفرصة لنفسك! شارك هذا المنشور مع أصدقائك وزملائك، فقد تكون وظيفتهم القادمة هنا!