وظائف للمواطنين بمؤسسة الامارات العامة للبترول برواتب عالية

المسمى الوظيفي: مسؤول التعلم والتطوير

الغرض من الوظيفة:

مسؤول التعلم والتطوير يقدم دعماً إدارياً أساسياً لفريق التعلم والتطوير، بما يشمل تنسيق وتنظيم أنشطة التدريب، الحفاظ على سجلات التدريب، التواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، ودعم العمليات اليومية.

المهام الوظيفية:

• تنسيق التدريب:المساعدة في جدولة وتنظيم جلسات التدريب، ورش العمل، والندوات. تنسيق الجوانب اللوجستية لفعاليات التدريب مثل حجز الأماكن، إعداد المواد، وترتيبات تقديم الطعام.إدارة تسجيلات المشاركين، إرسال الدعوات والتذكيرات.
• حفظ السجلات:الحفاظ على سجلات التدريب دقيقة ومحدثة ضمن نظام إدارة التعلم (LMS).تتبع مشاركة الموظفين في برامج التدريب واستكمالها.إعداد وتوزيع شهادات التدريب على المشاركين.
• الدعم الإداري:تقديم المساعدة الإدارية لفريق التعلم والتطوير مثل إدارة التقويمات، جدولة الاجتماعات، ومعالجة المراسلات.المساعدة في إعداد مواد التدريب (المطبوعات، العروض التقديمية، نماذج التقييم).دعم في مراقبة ميزانيات التدريب ومعالجة الفواتير.

المتطلبات الوظيفية:

1. مطلوب مواطن إماراتي.
2. المعرفة: مهارات قوية في تنسيق وإدارة برامج التدريب، الجدولة، إدارة الموارد، وتتبع التقدم.
3. التعليم: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
4. الخبرة: 1-3 سنوات من الخبرة في دور إداري في مجال التعلم والتطوير.