وظائف خالية بمديرية الشئون الصحية في محافظة القليوبية

شغل المبيعات عن بعد في شركة مظلة الأعمال للرجال والنساء
شركة سايبم توفر فرص عمل للمهندسين فى قطر لحملة الليسانس فأعلى
شركة الخطوط الجوية القطرية توفر وظائف درجة البكالوريوس فأعلى
مطلوب عامل ميكانيكي سيارات في مجموعة الفطيم لحملة الدبلوم
وظائف فندق شيراتون عمان النبيل في الأردن بدوام كامل

بواسطةSomaya Gamal Hussienآخر تحديث27 مارس 2025 - 7:21ص

أعلنت مديرية الشئون الصحية عن عدة وظائف خالية في مناصب إدارية عليا بالمديرية لأصحاب المؤهلات العليا، حيث تشغل هذه الوظيفة موقعًا قياديًا في الإدارة العامة للشؤون المالية والإدارية والموارد البشرية، التابعة لمدير المديرية،وتهدف إلى تعزيز الاستقرار المؤسسي والتنظيمي، مع العمل على رفع كفاءة الأداء داخل المديرية، ولمزيد من التفاصيل في السطور التالية.

وظائف خالية بمديرية الشئون الصحية

أعلنت مديرية الشئون الصحية عن فتح باب التقديم على وظيفة حكومية في عدة أماكن، تحت مسمى:

مدير عام الإدارة العامة للشئون المالية و الإدارية و الموارد البشرية.

ما رأيك بهذه الوظيفة؟ قد تكون هي فرصتك القادمة

وظائف ادارية بمديرية الزراعة في محافظة القليوبية

الشروط والمؤهلات المطلوبة

حاصل على مؤهل عالي مناسب للوظيفة.
قضاء سنة على الأقل في وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة (أول “أ”).
امتلاك خبرة عملية لا تقل عن 17 عامًا في مجال يتناسب مع طبيعة الوظيفة.
استكمال الدورات التدريبية التي تعتمدها الوزارة المختصة بالتنسيق مع الجهاز المركزي.
اجتياز البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وفقًا لقانون 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
إتقان استخدام الحاسب الآلي وبرامج العمل ذات الصلة.
معرفة جيدة بإحدى اللغات الأجنبية.
الإلمام بالقوانين واللوائح المنظمة للعمل الإداري.

المهام والمسؤوليات الوظيفية

إعداد الخطة السنوية للإدارة العامة، مع تحديد البرامج التشغيلية والاحتياجات اللازمة لضمان سير العمل بكفاءة.
متابعة تنفيذ الخطط والتأكد من الالتزام بالأنظمة واللوائح المعتمدة.
تقييم احتياجات الموارد البشرية بناءً على تحليل أعباء العمل، ووضع خطط تدريبية لتحسين الأداء.
تحديث السجلات الوظيفية بشكل دوري وإعداد تقارير تقييم الأداء ورفعها إلى الجهات المختصة.
تقديم تقارير دورية حول سير العمل وفق التوجيهات الإدارية المعتمدة.

المستندات المطلوبة للتقديم

طلب رسمي موجه إلى السيد الوزير/ محافظ القليوبية.
عدد 8 صور شخصية حديثة بمقاس 4×6.
نسخ من تقارير الأداء لآخر ثلاث سنوات، بتقدير “ممتاز”.
بيان حالة وظيفية يوضح المؤهلات العلمية، الجزاءات السابقة (الممحوة وغير الممحوة)، والإجازات الخاصة، معتمد ومختوم رسميًا.
سجل الخبرات الوظيفية يتضمن المناصب القيادية والإشرافية التي شغلها المتقدم، مع توضيح الخبرات المكتسبة.
شهادات الدورات التدريبية في مجال التخصص، الحاسب الآلي، اللغات، والمؤتمرات والندوات.
إثباتات الاشتراك في المؤتمرات، إعداد الأبحاث، والخبرة في المنظمات الدولية أو الإقليمية (إن وجدت).
خطابات شكر وتقدير وأي مستندات إضافية تدعم الطلب.
تقرير عن الإنجازات المهنية والإسهامات الوظيفية، مدعومًا بالوثائق.
رؤية تطويرية للوظيفة تتضمن مقترحات للتحديث والتطوير.
شهادة قانونية رسمية توضح موقف المتقدم من أي تحقيقات أو محاكمات إدارية أو جنائية، معتمدة ومختومة.
نسخ الملف (أصل + 7 نسخ)، مع الالتزام بتسليمها يدويًا خلال الفترة المحددة (من 11 صباحًا حتى 2 ظهرًا)، حيث لن يتم النظر في الطلبات غير المستوفاة أو المرسلة بالبريد.